集团党委书记、董事长赵德存给员工讲健康

  为把“创建‘孝悌、负责、快乐’企业文化，打造和谐幸福企业”的企业文化体系建设和“关爱员工”的企业使命扎实落地，集团公司继成功举办2016春季运动会之后又举办了一场题为“健康是幸福之本”的员工培训。公司党委书记、董事长赵德存以自身健康生活的经验与体会对参训员工进行了分享，提出“打造和谐幸福企业，健康才是幸福之本”的理念。

员工们认真听讲

  近年来，集团公司坚持人本管理，在企业健康持续发展的同时，更加关注员工的幸福指数，创建了“‘孝悌、负责、快乐’企业文化，打造和谐幸福企业”的企业文化建设体系，制定了“关爱员工，成就客户，回报股东，尽责社会”的企业使命。赵总在总结自己积劳成疾的原因和践行健康生活方式前后的变化，看到公司内部频繁出现的员工健康问题后，引发了对“打造和谐幸福企业”内涵的更高层次的深思，举行了“健康才是幸福之本”的员工培训，把关爱员工、建设幸福企业落到实处。

  赵总60有余，早在十几年前就患有糖尿病和心脏病。近年来他坚持健康理念，践行正确的生活方式，满头的黑发和苗条匀称的体型、硬朗的身体和年轻开朗的心态让人看不出他60多岁的年龄，更不会想到精神矍铄的他胸内还安着个心脏起搏器。他患糖尿病服药十三年，自12年10月份通过饮食调整至今近四年没有服药，血糖及其他指标控制在正常范围之内。

赵董事长谈自身体会

  分享中赵总强调，讲健康也是我们的企业文化。健康是幸福之本，快乐是幸福之源。健康是1，其他都是0。只有健康我们才能拥有快乐和幸福！只有员工们都健康，才是和谐幸福企业！

  赵总还强调，要想健康，良好的心态是基础，正确的饮食生活方式和加强锻炼是保障。只要真正践行“孝悌、负责、快乐、感恩、友善、包容”的企业文化，就能令人心情愉悦，就会有一个好的心态，这就是我们“创建‘孝悌、负责、快乐’企业文化，打造和谐幸福企业”文化体系的目的所在；其次要真正去践行正确的生活方式，加强体育锻炼。“上医治未病，关键在预防”、“我就是我吃的结果”、“我健康，我负责；我健康，我快乐”。赵总还向大家推荐示教了抖动舞、瘦身三段操、三椎按摩操、八段锦、拍打自愈疗法等体育锻炼项目，并要求大家坚持散步、跑步、工间操等有氧运动，增强体质。参训员工对赵总的分享产生了浓厚的兴趣，纷纷表示要积极践行健康企业文化，做个健康的德源人。

员工现场学习健康操

  赵总的健康经验和坚持的毅力让大家心悦诚服，他信守承诺和关爱员工的善行举动更是让大家钦佩不已。年前，赵总见到板业公司外贸经理孙猛体重200多斤，担心他的健康状况，于是就与他分享了正确的生活方式并与其签定了对赌协议进行激励，如果孙猛在7月1日前能减肥10kg,赵总奖励他3000元，降不下来孙猛给赵总6000元。现在孙经理成功减肥20多斤，赵总非常高兴，在培训现场拿出个人工资中的3000元现金奖励给了孙经理。一诺千金，这是德源人的诚信之道；关爱员工，这是德源公司的企业使命。

赵总现场奖励孙经理

孙经理减肥前照片

  通过赵总的经验分享，大家真正了解到了我们德源企业文化的幸福内涵，感受到了来自公司的关爱，学习到了诸多的健康知识，让“健康才是幸福之本”的理念深入人心。相信在以后的工作生活中，健康快乐的德源人定能团结一心，共同谱写德源和谐幸福的新篇章！